深圳正在进一步推进人才安居工程。记者昨日从市住房建设局获悉，《深圳市人才安居扩大试点企业名录》今日起将在各相关部门官方网站上公示。另外，根据即将出台的《深圳市人才安居扩大试点工作方案》，市、区两级政府共安排约10亿元资金，将为约20万人才发放安居租房补贴。 已向14440位人才发放租房补贴4989万元
“深圳的人才安居工程为全国首创，并于2010年12月正式启动‘十百千万’人才安居试点工作，先行解决部分重点企事业单位人才的住房困难问题。截至目前，共向109家试点企事业单位的14430名高、中初级人才发放租房补贴款4962万元；已向10名领军人才发放了租房补贴款27万元；已为试点企事业单位安排了1239套公共租赁住房。”市住建局的相关负责人向媒体介绍。
同时，各区根据自身产业发展特点、人才结构及现有土地和住房资源等实际情况，制定具有本区特色的人才安居工作计划，落实人才安居政策。截至目前，各区共为7849名人才解决了住房困难问题。
深圳还充分吸引民间资本参与人才安居工程建设。部分产业重点扶持企业通过自有土地建设安居型商品房或限价房，各类产业园区建设中相关企业集中配套建设公寓、宿舍，优先配售配租给符合条件的本企业员工。如长安集团、中兴通讯等企业已建设了一批人才住房，切实解决企业所需人才的住房问题。
20万人有望领取租房补贴
为了更好地落实人才安居政策，为人才安居工程的全面实施积累经验，按照市委市政府工作部署，深圳计划进一步扩大人才安居工程试点范围。市住建局已会同相关部门，起草了《深圳市人才安居扩大试点工作方案》，正报请市政府批准。
“方案中明确：人才安居扩大试点以发放租房补贴为主的方式实施。市、区两级政府共安排约10亿元资金，专项用于约20万人才安居租房补贴。其中，市政府2012年安排5亿元，为约1000家重点企业的10万人才发放租房补贴。”市住建局的相关负责人表示，今年安排的5亿元租房补贴计划于明年3月开始发放。
为进一步推进人才安居扩大试点工作，市住建局牵头启动了市级人才安居扩大试点企业名录的制订工作。目前，《扩大试点企业名录》已获市政府批准，将于12月4日至10日在各认定部门的官方网站上公示，公示期为5个工作日。另外，深圳将于近期召开全市人才安居工作大会，届时《深圳市人才安居扩大试点工作方案》将正式对外发布。
纳税大户可入选名录
入选《扩大试点企业名录》的企业需要哪些条件？
“首先应属于以下五类企业之一：一是高新技术产业、金融产业、物流产业、文化产业等四大支柱产业类的企业；二是生物、互联网、新能源、新材料、文化创意和新一代信息技术等六大战略性新兴产业类的企业；三是重点高端服务业企业；四是重大民生公益及基础设施建设企业；五是税收贡献突出的企业。”市住建局的相关负责人介绍。
“各试点企业认定部门对企业认定必须客观、具体，并且有明确的量化指标。如国家及地方税务局确定的500家企业，全部是深圳2011年度国、地税纳税合计前500强的企业，但烟酒、高尔夫、地产类企业、事业单位除外。”这位负责人解释。
不符合认定标准企业一经核实将被清出名录
本次公示中对异议的处理实行“认定部门负责制”，凡有企业符合认定标准而不在《扩大试点企业名录》中，经反映并由直接认定部门核查属实的，该企业可在《扩大试点企业名录》中添加，或在下一步各区人才安居试点名录中添加。
“凡有《扩大试点企业名录》中的企业不符合认定标准，经反映并由直接认定部门核查属实的，该企业将从《扩大试点企业名录》中删除。对市级人才安居扩大试点企业具体认定标准有异议的，也可向试点企业认定部门提出，所提意见或建议将作为试点企业认定部门下次修订认定标准的参考。”市住建局的相关负责人介绍。
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申请租房补贴 有哪些条件
在本市未拥有任何形式自有住房、未在本市享受过购房优惠政策的中初级人才和新引进高级人才，工作单位属于本市人才安居重点企事业单位名录范围，且其职称、学位、年龄条件符合以下规定的，可以申请领取租房补贴：
(一)新引进的高级人才：正高级职称且未满46周岁，副高级职称且未满41周岁；
(二)中初级人才：国内外全日制高校毕业，博士未满36周岁，硕士未满31周岁，学士未满26周岁。
上述所列年龄条件，以申请年度的1月1日为审查、判断时点。
新引进的高级人才，是指在2010年5月14日后与本市用人单位签订劳动合同，并在此时间后首次在本市缴纳社会保险的高级人才。
租房补贴标准
(一)具有正高级职称的高级人才，2000元/月；
(二)具有副高级职称的高级人才，1500元/月；
(三)具有博士学位的中初级人才，1000元/月；
(四)具有硕士学位的中初级人才，500元/月；
(五)具有学士学位的中初级人才，200元/月。
高、中初级人才领取租房补贴的期限不超过3年。